Code du travail Guinéen

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Code du travail de la republique de Guinée

Les dispositions de la présente loi sont applicables aux relations individuelles et
collectives entre les travailleurs et les employeurs exerçant leur activité professionnelle dans les
secteurs mixte et privé en République de Guinée.
Est considéré comme travailleur salarié au sens de la présente loi, quels que soient son sexe,
sa religion, sa nationalité, son origine, toute personne qui s’est engagée à mettre son activité
professionnelle, moyennant rémunération, sous la direction et l’autorité d’une personne
physique ou morale, publique ou privée, laïque ou religieuse, appelée employeur.
Les dispositions de la présente loi s’appliquent également aux relations entre les maîtres et
leurs apprentis ainsi qu’aux contrats de stage.