Wittig Ünalp Fachanwälte

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Fachanwälte für Arbeitsrecht aus München, Hamburg, Bremen, Hannover informieren über diese APP über aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht, wobei der Arbeitgeber als Nutzer der APP im Vordergrund steht.

Die Urteile sind alle überarbeitet, auf das Wesentliche zusammengefasst und unjuristisch, dafür aber verständlich, dargestellt. Die Arbeitgeber müssen nicht ein gesamtes Urteil lesen sondern nur den verständlichen Extrakt, das Wichtigste (mit Weiterleitung auf den Volltext des Urteils, soweit möglich). Zudem werden die Urteile mit Tipps und Praxishinweisen versehen, damit Arbeitgeber einen praktischen Nutzen aus der Lektüre der Urteile ziehen können.

Neben den Urteilen werden arbeitsrechtliche Themen in Aufsätzen dargestellt mit Hinweisen, welche Möglichkeiten Arbeitergeber haben, auf arbeitsrechtliche Anforderungen zu reagieren. Die Suche nach besonderen Urteilen wird erleichtert, da eine Suche nach speziellen Themen möglich ist, also die Suche nach Urteilen wegen z.B. fristlosen Kündigungen.

Arbeitgeber finden dann unter dem Thema fristlose Kündigung in übersichtlicher Form nach Datum sortiert viele Urteile, die sich ausschließlich mit fristlosen Kündigungen beschäftigen. Weitere Themen sind betriebsbedingte Kündigung, personenbedingte Kündigung, Probezeit, Befristung, Abmahnung, Schwerbehinderung, Sonderzahlung und viele weitere mehr. Natürlich ist eine Suche nach aktuellen Urteilen auch möglich, ebenso wie nach Schlagwörtern.

Weiter werden über die APP Veranstaltungen der Fachanwälte für Arbeitsrecht in den Städten München, Hamburg, Bremen und Hannover veröffentlicht, bei denen es um konkrete arbeitsrechtliche Themen geht.Lawyers specializing in labor law from Munich, Hamburg, Bremen, Hannover inform about this APP on current case law in employment, with the employer stands as a user of the app in the foreground.

The judgments are all overworked, summarized on the essentials and unjuristisch, but understandable shown. Employers do not have to read an entire sentence but only the understandable extract, the most important thing (with forwarding to the full text of the judgment to the extent possible). In addition, the judgments are provided with tips and practice notes to ensure that employers can draw a practical benefit from reading the judgments.

In addition to the judgments labor law topics are presented in papers with references, what options have work Submitters to respond to labor law requirements. The search for specific judgments easier, since a search for specific topics is possible, so the search for judgments, eg due to sackings.

Employer, then look in the topic summary dismissal in a clear form, sorted by date many judgments that deal exclusively with sackings. Other topics include layoffs, person-related termination, probation, limitation, warning, severe disability, bonus and many more. Of course, a search is also possible by recent judgments, as well as by Keyword.

Next will be published on the APP events of lawyers specializing in labor law in the cities of Munich, Hamburg, Bremen and Hanover, where it comes to practical employment law issues.